Communauté d’agglomération Saint-Dizier, Der et Blaise
Postée il y a 4 heures
Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Consultant(e) Senior AMOA / Chef de Projet SI pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte :
Dans le cadre d’un projet de transformation d’envergure, nous recherchons un(e) consultant(e) senior capable de piloter la recette fonctionnelle des interfaces, d’organiser les campagnes de tests et de coordonner les référents fonctionnels dans un environnement multi-entités.
Vos principales missions:
Votre Environnement technique dans lequel vous évoluerez :
Quelques informations à noter:
– Expérience de 5 ans minimum
– Disponibilité: Immédiate
– Majoritairement distanciel avec déplacements réguliers à Rennes
– Type de contrat : CDI- Freelance- Portage Salarial
Localisation: Rennes (35)
Avantagesà la clé :
– 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
– Participation aux bénéfices
– Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
– Plan Epargne Entreprise
– Prime de vacances
– Avance sur salaire
– Comité Social et Economique
– …
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !
Salaire : 43-55K€ négociable
TJM: Négociable / 300-450€/j
Site CELAD – Négociable selon le type de contrat
Site Turnover-It – Négociable selon l’exp
CELAD :
Avec plus de 30 ans d’existence et 1750 collaborateurs (trices), CELAD est aujourd’hui présente auprès de 250 clients (PME, PMI et Grands Comptes) sur 2 pôles d’activité : les systèmes d’information et l’informatique industrielle.
Depuis 2011, #CELAD Rennes propose de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nos clients bretons nous confient des projets innovants qui participent à façonner le monde d’aujourd’hui et de demain; et ceux dans plusieurs secteurs: le spatial, la santé, la Télévision numérique, l’automobile, l’IoT mais aussi l’édition de logiciel, le digital, la sécurité… Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts!
Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs (trices) et la prise en charge de nos candidats. La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien, une fois que vous serez intégré(e) chez nous. Cela est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Agence à taille humaine, nous avons à cœur de créer une belle communauté enflammée par l’informatique et heureux de partager leur passion.
Etre Céladien(ne) c’est intégrer opérationnellement des environnements techniques novateurs en perpétuelle évolution, participer au développement d’une entreprise à forte croissance et partager des moments de convivialité!
Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste
3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions
4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence
5/ Décision sur votre candidature
APEC:
Merci de nous envoyer votre candidature (CV + quelques lignes nous expliquant ce qui vous motiverait à prendre ce poste et ce que vous en attendez & vos critères de recherche)
#LaLettreDeMotivationEstMorte
Vidéo CELAD:
par mail à celad-rhr@celad.com